La SA8000® (Social Accountability 8000) costituisce il primo standard a livello internazionale con cui si garantisce che un’organizzazione sia socialmente responsabile, cioè si impegni al rispetto delle regole dell’etica del lavoro e ricusi apertamente tutte le condizioni lavorative caratterizzate dalla disumanità, dallo sfruttamento, dall’iniqua retribuzione e dall’insalubrità del luogo di lavoro.

Tale standard si basa, infatti, su principi dettati dai riferimenti internazionali in materia di diritti umani e dei lavoratori ed in particolare fa riferimento ai concetti della Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo, delle Convenzioni ILO (International Labour Organization), delle Convenzioni delle Nazioni Unite sui Diritti del Bambino e per eliminare tutte le forme di Discriminazione contro le donne.

Un’azienda che adotta un sistema di gestione secondo la norma SA8000® risulta essere uno strumento efficace che consente la corretta gestione ed il monitoraggio costante di tutte le attività ed i processi ad esse correlati che impattano sulle tematiche inerenti le condizioni dei lavoratori (diritti umani, sviluppo, valorizzazione, formazione e crescita professionale delle persone, salute e sicurezza dei lavoratori, non discriminazione, lavoro dei minori e dei giovani) ed i suoi requisiti si estendono anche ai fornitori ed ai subfornitori.

Apave Certification Italia S.r.l. è stata accreditata dal SAAS (Social Accountability Accreditation Services), l’unico ente di accreditamento globale la cui missione è supportare l’implementazione degli standard sociali e del lavoro – questo viene realizzato attraverso servizi di supervisione e valutazione progettati per valutare la competenza dei Sistemi di Audit e dei singoli Auditor, a partire dal 1° Aprile 2021 consultabile sul sito del SAAS ai seguenti link:

http://www.saasaccreditation.org/accredcertbodies

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